Christina Ceglarski Coaching
Coaching für echte Arbeitswelten
Virtuelles Coaching für Führungskräfte und Menschen in beruflicher Veränderung. Arbeitsnah, pragmatisch, mit Bodenhaftung
Handlungsfähig bleiben, wenn es kompliziert wird
Du bist gut in dem, was du tust. Ob du ein Team führst, Verantwortung in einem komplexen Umfeld trägst oder gerade in einer neuen Rolle landest, manche Situationen wiederholen sich trotzdem: zähe Meetings, schiefe Konflikte, Entscheidungen, die hängen bleiben. Nach außen wirkt alles okay, aber innen ist da dieses klare Gefühl: da läuft gerade mehr mit als nur das Thema auf der Agenda. Ich helfe dir, diese Muster sichtbar zu machen und wieder handlungsfähig zu werden.
Ich bin Christina.
Ich coache Menschen, die Verantwortung tragen und in komplexen Arbeitswelten oder Veränderungen stecken. Wenn im Job vieles läuft, aber bestimmte Themen immer wieder auftauchen, lohnt sich ein genauer Blick. Pragmatisch, direkt und mit einem klaren Verständnis dafür, wie Menschen ticken und was in Zusammenarbeit oft unterschwellig mitläuft.
Ich kenne dynamische, digitale Arbeitsumfelder und die Realität zwischen Tagesgeschäft und Veränderungsdruck. Im Coaching bin ich Sparringspartnerin: Ich höre zu, frage nach, sortiere mit dir und spreche an, was oft spürbar ist, aber selten klar gesagt wird. Damit du im Arbeitsalltag wieder sinnvoll weiterkommst.
Drei typische Baustellen aus dem Alltag
Drei Bereiche, in denen Arbeit schnell kompliziert wird und an denen wir im Coaching häufig ansetzen.
Wenn es fachlich klingt, aber eigentlich menschlich ist
Oft heißt es „Prozess“, „Struktur“ oder „Priorität“. Und trotzdem hängt es an Erwartungen, Rollen und Kommunikation. Genau da schauen wir hin.
Wenn du den nächsten Schritt nicht greifen kannst
Du hast genug Infos, genug Gespräche geführt, genug nachgedacht und trotzdem bleibt es zäh. Wir bringen das Thema in eine Form, mit der du weiterarbeiten und entscheiden kannst.
Wenn du zwischen Tagesgeschäft und Veränderung festhängst
Du sollst liefern und gleichzeitig Neues möglich machen, wir sortieren, was du jetzt klärst, was du lässt und was dein nächster sinnvoller Schritt ist.
Für Menschen zwischen Tagesgeschäft und Veränderung
Wenn du beim Lesen innerlich nickst, bist du hier richtig.
Lass uns kurz sprechen und prüfen, ob und wie ich dich sinnvoll unterstützen kann.
Du bist Führungskraft?
Wenn du zwischen Erwartungen von oben, Anforderungen vom Team und dem echten Alltag stehst. Wenn du führen willst, ohne dich zu verbiegen. Und wenn du keine Lust hast, Konflikte „wegzumanagen“, die dann doch wiederkommen.
Du veränderst Dich beruflich?
Neue Rolle, neuer Kontext, neue Spielregeln. Oder ein Wechsel steht an und du willst klarer entscheiden, statt im Kopf alles zehnmal durchzuspielen. Hier geht es um Orientierung, Prioritäten und einen guten nächsten Schritt.
Deine Organisation verändert sich?
Reorganisation, neue Strukturen, neue Arbeitsweisen. Viel Bewegung, viele Meinungen, wenig Ruhe. Wenn du mittendrin Verantwortung trägst und trotzdem arbeitsfähig bleiben willst, schauen wir gemeinsam, was gerade wirklich hilft.
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
Damit du weißt, was dich erwartet, folgt hier eine kurze Beschreibung, wie wir typischerweise starten und weitermachen.
Das Kennenlernen
Unverbindliches Erstgespräch
Wir lernen uns ca. 30 Minuten kennen und du gibst mir einen groben Überblick, worum es geht. Ich erzähle dir, wie ich arbeite und wie Coaching bei mir typischerweise abläuft. Danach entscheidest du in Ruhe, ob du weitermachen möchtest oder nicht.
Die erste Sitzung
Dein Thema erkunden
In der ersten Sitzung legen wir fest, was du erreichen möchtest und woran du merkst, dass es in die richtige Richtung geht. Wir priorisieren die Themen und klären den Rahmen der Zusammenarbeit.
Weitere Sitzungen
Rhythmus und nächster Schritt
Wenn es passt, vereinbaren wir weitere Termine. Wir legen einen sinnvollen Rhythmus fest und arbeiten Schritt für Schritt weiter – pragmatisch, aber zielorientiert.
Konditionen & Preise
Eine virtuelle Sitzung dauert 90 Minuten und kostet 180 Euro.
Du legst dich auf keine feste Anzahl an Sitzungen fest. Termine vereinbaren wir im Voraus, bis 48 Stunden vorher kannst du kostenfrei verschieben oder absagen.
Let´s Talk.
Lass uns gemeinsam herausfinden, was dich antreibt, blockiert oder welche Veränderung du anstoßen möchtest.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir dein Anliegen und planen die ersten Schritte.